Definition der Aufgabe
Das Wort „Mentor“ (weiblich: „Mentorin“) bezeichnet die Rolle eines Ratgebers oder eines erfahrenen Beraters, der mit seiner Erfahrung und seinem Wissen die Entwicklung von Mentees (= noch unerfahrene Personen) fördert. Die Bezeichnung geht auf eine Figur der griechischen Mythologie zurück: Ein Freund des Odysseus namens Mentor war der Erzieher von Odysseus’ Sohn Telemach.
MentorInnen am BORG Lauterach und ihre Verantwortung
Eine Mentorin, ein Mentor übernimmt in vielfältiger Form Verantwortung – gegenüber dem bzw. den Mentees (= den noch unerfahreneren SchülerInnen), gegenüber dem Projekt-Team (MentorInnen und begleitende LehrerInnen), gegenüber der gesamten Schulgemeinschaft und gegenüber sich selbst.
Hier findest du eine kleine Checkliste, die dir helfen soll zu überprüfen, ob du diese Verantwortung übernehmen willst:
- Hast du genügend Zeitressourcen nicht nur für die Ausbildung, sondern auch für die Übernahme deiner Aufgabe? Rechne damit, dass du jede Woche Zeit dafür investieren wirst.
- Bringst du die Bereitschaft zuzuhören, die notwendige Geduld und entsprechendes Interesse für die Anliegen und Bedürfnisse deiner Mentees mit? Magst du ganz prinzipiell Menschen?
- Willst du dich in den gemeinsamen Lernprozess mit all deiner Kraft, deiner Persönlichkeit, deinen Qualitäten und Ressourcen, aber auch mit deinen Fehlern und Unvollkommenheiten einbringen? Willst du dich als die ganze Person zeigen, die du bist?
- Bist du bereit, andere aus dem Team zu unterstützen, aufrichtig mit ihnen in den Dialog zu treten und engagiert mit ihnen zusammenzuarbeiten?
- Liegt dir als Vertreterin, als Vertreter der Schulgemeinschaft das Wohl aller am Herzen und möchtest du deinen persönlichen Beitrag für ein gutes Miteinander leisten?
- Last, but not least, kannst du dabei auch bewusst auf deine eigenen Bedürfnisse und Wünsche achten und für dein Wohlergehen mit Sorge tragen?